很多寶爸寶媽工作繁忙，平時(shí)沒(méi)有太多時(shí)間照顧孩子，因此都想為自己的小寶貝請(qǐng)一個(gè)保姆。有的家庭是通過(guò)家政公司來(lái)雇傭保姆，而有的則是通過(guò)熟人介紹。那么，雇傭保姆需要簽訂合同嗎？

其實(shí)，如果是個(gè)人或者家庭雇傭保姆，是不需要簽訂勞動(dòng)合同，雇主也不需要為保姆購(gòu)買社保之類的，保姆與雇主之間的矛盾可以遵循民法對(duì)于侵權(quán)損害賠償?shù)囊话阋?guī)定。但保姆與雇主之間的這種口頭約定很容易引起糾紛，如果你想避免這種情況的發(fā)生，建議也可以與保姆簽訂合同。此外，簽訂合同便于行使雙方的權(quán)利與義務(wù)。