在女性生產(chǎn)期間，身為另一半的丈夫，是有法定的陪產(chǎn)假期的，陪產(chǎn)假期主要是用來(lái)陪伴妻子的生產(chǎn)和照顧月子，但是很多女性在月子期間并不缺少人照顧，但是在月子之后的時(shí)間反而會(huì)更需要人，這種矛盾的方式，會(huì)導(dǎo)致另一半出現(xiàn)假期的矛盾，那么，陪產(chǎn)假可以延后休嗎？

陪產(chǎn)假可以延后休嗎

1、一般情況下，男方的陪產(chǎn)家是在女方入院生產(chǎn)開(kāi)始計(jì)算的，幾乎不可以延后休假。

2、國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的，其婚假為30天;實(shí)行晚育的，其產(chǎn)假為105天，并給男方護(hù)理假15天。

3、育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民，領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的，享受優(yōu)待與獎(jiǎng)勵(lì)：在產(chǎn)假期滿(mǎn)前領(lǐng)證的，女方產(chǎn)假增加50天，并給男方增加護(hù)理假5天。

男方休陪產(chǎn)家的好處

1、男方休“產(chǎn)假”是有很多好處的，有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康。女性休產(chǎn)假期間，身體虛弱，當(dāng)然更需要丈夫的照顧。而且產(chǎn)婦常常會(huì)有沉重的心理壓力，情緒容易波動(dòng)，丈夫在身邊呵護(hù)，能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料，也有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒，對(duì)于順利分娩、產(chǎn)后恢復(fù)，以及母乳喂養(yǎng)都有很大幫助。

2、有利于新生兒智力發(fā)育。新生兒雖然不會(huì)講話(huà)，視覺(jué)也不發(fā)達(dá)，但他們的感知覺(jué)靈敏，這時(shí)最易于接受父母的愛(ài)撫。父親的語(yǔ)言、氣息會(huì)給新生兒一種信息，對(duì)寶寶的感知覺(jué)發(fā)育和日后形成堅(jiān)強(qiáng)的性格都有好處—據(jù)英國(guó)劍橋大學(xué)的一份研究表明，如果父親在嬰兒早期生活中的參與，會(huì)對(duì)孩子將來(lái)的身心發(fā)展產(chǎn)生積極影響，他們?cè)谏鐣?huì)交往能力和解決問(wèn)題能力方面，會(huì)表現(xiàn)得更出色，這些都會(huì)在若干年后表現(xiàn)出來(lái)。

孕期分娩，是需要夫婦兩個(gè)人共同度過(guò)的，不管是孕期期間和分娩之后的焦慮，還是哺乳期的手足無(wú)措，甚至在嬰幼兒成長(zhǎng)期間的波折，都需要夫婦二人共同商議對(duì)待，期間，無(wú)論出現(xiàn)任何的矛盾，和前所未有的問(wèn)題，一家人一起面對(duì)和解決的過(guò)程，都會(huì)促進(jìn)一家人的親子關(guān)系。