產假是孕婦從臨產前到生產后的一段假期,多數單位都設有產假,但具體天數存在差異。陪產假則是針對男性的,指在其妻子生產時用于陪護照顧的假期,對年輕男女而言是一項福利。
對于晚婚農民生產,一般免去當年集體勞務負擔的標工;晚育的農民產婦,免去本人當年的集體勞務。不過,我國很多農民屬于個體戶,個人收入依賴自身勞動,假期也由自己決定。所以,很多地方農民沒有陪產假,若老婆生產往往是自行放假。
新勞動法未對陪產假作出明確規定,具體天數因地方和企業而異。多數省份的《人口與計劃生育管理條例》規定男方陪產假一般為7天,晚婚晚育可延長至10天。例如河南省,陪產假長達30天。
各單位陪產假期間的工資制度不盡相同,但獎金福利通常不變。部分地區允許將男性陪產假轉到女方產假中,由女性代替男性休假。
農民多為個體戶,收入和假期安排自主決定,其陪產假有無取決于自身,但不勞動就沒有收入。
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