現(xiàn)在有越來越多的年輕人選擇去幼兒園工作，因?yàn)楹⒆觽兩屏技冋妫ぷ鳝h(huán)境相對(duì)簡(jiǎn)單，工作內(nèi)容相對(duì)明確。其中幼兒園的保健醫(yī)生是其中很重要的一部分，他們需要對(duì)孩子們?cè)趫@區(qū)內(nèi)的健康負(fù)責(zé)，那么幼兒園的保健醫(yī)有編制嗎？

幼兒園保健醫(yī)生有編制嗎

首先，這根據(jù)“幼兒園”的規(guī)模和“級(jí)別”有很大關(guān)系的。如果是找到一家“省一級(jí)”幼兒園做“保健醫(yī)師”那可以肯定會(huì)比在一家“普通（無級(jí)別）或低級(jí)別”幼兒園工作要高很多。另外，一般小規(guī)模幼兒園喜歡“一人多用”，這就要靠綜合能力來決定了。再者，因全國(guó)各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和生活水平差異較大，所以，實(shí)際工資還和你所在工作的區(qū)域有關(guān)。一般而言，一個(gè)幼兒園的保健醫(yī)生的工資要高于本園的“普通”幼師工資。

保健醫(yī)生的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，每月將檢查記錄交園領(lǐng)導(dǎo)，為獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。

2、認(rèn)真制定并貫徹落實(shí)衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，保證各類人員的健康檢查率達(dá)標(biāo).

3、加強(qiáng)對(duì)各部門人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)，提出改進(jìn)意見.

4、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負(fù)責(zé)護(hù)送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院.

所以無論是否有編制，工資待遇是否達(dá)到心理預(yù)期，如果處在相應(yīng)位置上就做好相應(yīng)的事情，小孩子的抵抗力比大人要弱很多，只有在平時(shí)工作中做好相關(guān)預(yù)防性工作，才能保證小孩子們的健康。只有這樣才能讓家長(zhǎng)放心。