對(duì)于職場(chǎng)準(zhǔn)媽媽來說，產(chǎn)假是每個(gè)女性都會(huì)享有的權(quán)利。但是由于每個(gè)地區(qū)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一樣，產(chǎn)假的天數(shù)也有所不同。接下來，我們來了解下廣西晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定都有哪些呢？

廣西壯族自治區(qū)十二屆人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議15日通過關(guān)于修改《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》的決定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假50日，男方享受護(hù)理假25日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，其工作單位不得扣減。調(diào)整后，原《條例》規(guī)定的晚婚假、晚育假、獨(dú)生子女母親產(chǎn)假取消，總數(shù)為98天基本產(chǎn)假加上50天獎(jiǎng)勵(lì)假，一共148天。值得注意的是，凡是符合法律法規(guī)再生育的，不管是第一胎、第二胎，都可以享受到同樣的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假待遇。

以前，廣西女性產(chǎn)假，一般為98天的基本假+12天晚婚假+14天晚育假+20天獨(dú)生子女假=144天，新條例取消了晚婚晚育假，規(guī)定女方“增加產(chǎn)假50天”，則產(chǎn)假變?yōu)椋?8天的基本假+50天延長(zhǎng)假=148天。這樣一算，男方的陪護(hù)假，比原來的22天(10天陪護(hù)假+12天晚婚假)多了3天，女方的產(chǎn)假，比原來的多了4天。對(duì)于這樣的調(diào)整，不少市民都表示支持。不過，也有市民提出，現(xiàn)在孩子都是兩三歲才上幼兒園，在此之前，如果夫妻雙方都要上班，那么孩子只能由老人來帶。如果沒有老人帶孩子，新增的五十多天假期，并沒有太大意義。