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深圳男性陪產假多少天

深圳男性陪產假多少天

對于產假,很多人都是比較熟悉的。相信很多公司都有過孕婦職工,而孕婦在生產期間的假期稱為產假。此時,孕婦的丈夫為了陪伴妻子需要休假,這個稱為陪產假。但是每個地區的陪產假都是不一樣的,那么,深圳男性陪產假是多少天呢?

深圳陪產假多少天

女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。晚育會多30天的產假,男士有15日的陪護產假。

山東陪產假多少天

《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條:符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發,福利待遇不變。

天津陪產假多少天

根據2016《天津市人口與計劃生育條例》第二十二條 符合法律、法規規定生育子女的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加生育假(產假)三十日;不能增加生育假(產假)的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的,按照生育保險的規定執行。

上海陪產假多少天

根據2016《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規定結婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇,配偶陪產假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發給。

福建陪產假多少天

根據2016《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條,依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日,符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日?;榧?、產假、照顧假期間,工資照發,不影響晉升。

* 本文所涉及醫學部分,僅供閱讀參考。如有不適,建議立即就醫,以線下面診醫學診斷、治療為準。
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