作為一名職工，擁有婚假產(chǎn)假的福利。所以，即將步入婚姻殿堂的朋友或者已經(jīng)懷孕的女性，了解最新的婚假產(chǎn)假規(guī)定是很有必要的，能更加的清楚了解自身所擁有的福利。那么，最新婚假產(chǎn)假國家規(guī)定2017是怎樣的呢？下面請看詳細(xì)介紹。

一、2017勞動(dòng)法對婚假的規(guī)定

新勞動(dòng)法第四章第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和 婚喪假 期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

新勞動(dòng)法婚假規(guī)定就這一條,所謂法定,就根據(jù)根據(jù)《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

3、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

需要注意的是，再婚者與初婚者一樣，均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門曾有明確答復(fù)，即“根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和國家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。

二、最新產(chǎn)假規(guī)定

指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇。

1、女員工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)假前可以休假15天。

2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。

3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

4、女員工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

5、產(chǎn)假為連續(xù)假期，包括公休日和法定節(jié)假日。

上面為大家分別介紹了最新的婚假規(guī)定和產(chǎn)假規(guī)定。對于即將結(jié)婚的朋友而言，無論是頭婚，還是二婚，都享受婚假的待遇，一般是3天婚假。產(chǎn)假的話，一般為98天，難產(chǎn)的會(huì)增加15天，多胎的，每增加一胎多15天產(chǎn)假。另外，流產(chǎn)的女性也享受相應(yīng)的產(chǎn)假待遇。