生育假及計劃生育假相關(guān)規(guī)定

生育假涵蓋產(chǎn)假和計劃生育假。計劃生育假指男性或女性在實施計劃生育期間享受的正常帶薪休假。生育假并非僅指產(chǎn)假，還包括女職工實施結(jié)扎、放環(huán)手術(shù)后等享有的假期。

2017年計劃生育假規(guī)定情況

截至2017年，生育假最新規(guī)定未出臺，仍以2016年規(guī)定為準，有更新則按新規(guī)定更正。2016年1月1日起實施的《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案》對生育假規(guī)定有如下更改：

• 取消晚婚晚育假期，符合婚姻法規(guī)定休婚假3天。
• 宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)：自手術(shù)之日起休假3天，7日內(nèi)不得安排重體力活。
• 取節(jié)育環(huán)：休息1天。
• 計劃生育人流及引產(chǎn)：懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
• 產(chǎn)假：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可獲延長生育假獎勵或其他福利待遇。多數(shù)省份在國家規(guī)定的98天基礎(chǔ)上延長產(chǎn)假60天，還明確規(guī)定配偶陪產(chǎn)假。

2017年二胎生育假規(guī)定

自2016年1月1日“全面兩孩”政策落地，晚婚晚育假取消。不管一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應增加15天。多數(shù)省份在國家規(guī)定98天基礎(chǔ)上延長產(chǎn)假60天，男女方合計，不管一孩二孩，夫妻至少休假178天。產(chǎn)假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，當月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按上年度全市職工月平均工資計發(fā)。本人工資標準高于社會保險支付標準的，超出部分由用人單位補足。

綜上所述，生育假和計劃生育假規(guī)定明確了不同情形下的休假天數(shù)及相關(guān)待遇，保障了職工權(quán)益。

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