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重慶產檢假規定

重慶產檢假規定

很多女性朋友都在重慶工作,雖然有時候工作比較忙碌,但是也想耽誤了要孩子,為了協調兩者之間的關系,很多女性朋友想知道重慶的產假規定,重慶的產假規定是什么樣的呢?產假規定給孕婦什么樣的福利呢?

根據國家勞動法規定,女職工懷孕后享有產檢假,孕婦去醫院進行產檢,算正常出勤對待,而產檢假就是指在職婦女產期前后的休假待遇,主要用于生產前的檢查,了解孕婦身體情況及胎兒的生長發育情況而設定的法定假期。

國務院《女職工勞動保護特別規定》第六條規定,“懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間”。該規定并未對孕期檢查的時間和次數作出規定,只要是正常必要的產檢,都應該計入勞動時間。

國家規定女職工懷孕后享有產檢假,在規定的范圍內,孕婦去醫院進行產檢,算正常出勤對待,具體的時長與計算方法如下:

懷孕第1—6個月,可享受1天假期,用于妊娠確認,申請生育指標,以及生產培訓等。

懷孕第6-7個月,每個月可享受1天產檢假;

懷孕第8個月,每月可享受2天產檢假;

懷孕9個月以上,每月可享受4天產檢假,但其中2天已包括在預產假中。

什么是正常的和必要的檢查?根據自己的國情,不同國家的發展水平,醫療技術開展產前保健項目,中國的婦女孕前檢查程序:初步調查:在妊娠12周之前;回顧:12周后,每4周,每2周的時間后28周,36周后每周。異常檢測應根據醫生的意見,增加檢查次數,及時檢查,防止事故發生。

* 本文所涉及醫學部分,僅供閱讀參考。如有不適,建議立即就醫,以線下面診醫學診斷、治療為準。
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