隨著時(shí)代對女性越來越重視以及尊重，現(xiàn)在有很多關(guān)于女性的假期，婦女節(jié)假期、產(chǎn)假、經(jīng)期假等，說到產(chǎn)假不得不說準(zhǔn)爸爸們的陪產(chǎn)假。那么江蘇的產(chǎn)假陪護(hù)假是怎樣的呢？

省十二屆人大常委會(huì)第二十二次會(huì)議表決通過了《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例修正案》以下簡稱《條例》，于今日正式公布并實(shí)施。記者留意到，相較于之前的修正案草案，最新頒布的新計(jì)生條例再次送來了一大波福利。小夫妻選對休假日期，婚假產(chǎn)假都可延長。

生孩子不止能休128天，女方最多可休149天假

按照《條例》關(guān)于婚假的規(guī)定，“依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天”，也就是說正常婚假為13天。

《條例》關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定，“自2017年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。”也就是說，江蘇女方正常產(chǎn)假可休128天，男方正常護(hù)理假15天。

不過，《條例》又特別增加了對于婚假和產(chǎn)假規(guī)定的兩句補(bǔ)充條款：

“前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇。國家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。”

“用人單位根據(jù)具體情況，可以給與其他優(yōu)惠待遇。”

也就是說，無論是婚假還是產(chǎn)假或護(hù)理假，休假期間如果與國家法定休假日發(fā)生重合，可以繼續(xù)休假，把失去的國家法定休假日補(bǔ)回來。

不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受陪產(chǎn)假。可以說準(zhǔn)爸爸們的這個(gè)假期也是托準(zhǔn)媽媽們的福。但是這個(gè)假期可不是給你們玩的哦，在這段期間，準(zhǔn)爸爸們要好好照顧準(zhǔn)媽媽們，照顧她們的身心健康才是重中之重！