時代在進步，根據相關的研究數據調查發現，目前65歲以上的老年人數占人口總數的7%，這就已經意味著這個國家或地區的人口已經處于老齡化社會。我國目前正進入到老齡化的階段，所以，這幾年國家不斷地鼓勵生育二胎。一些地方更是增加產婦的產假來鼓勵二胎政策。那么，山東省產檢假規定？

老齡化為什么會成為問題？根據美國普查的研究，世界性的人口老齡化是"歷史上未曾出現的社會現象"。是歷史進步了還是倒退了？從根本上講，人口轉變是醫療進步、教育水平明顯提高和經濟發展的直接成就。隨著我國的經濟快速發展，人們生活水平的提高，越來越多的青少年得到了良好的教育，在生育問題上考慮得更加詳細。

為了孕婦可以顧及到家庭，國家勞動法規定了在孕婦懷孕期間和分娩期間享有相關的假期。《新勞動法》規定：懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認，申請生育指標，以及生產培訓等。懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。懷孕第8個月，可享受2天假期。懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預產假中。

其中，勞動法還明確規定了保胎假，產前假，分娩假。在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付。女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同。任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協議的除外。

孕婦一旦確定懷孕了, 孕婦與工廠應提前協調好，工廠可安排孕婦從事無輻射，無毒害的工作崗位。關于產假也應與工廠提前申請。另一方面孕婦要注意休息，孕早期反應可能比較難受，飲食清淡些有助于緩解不適。保持愉快地心情，適時地散散步，呼吸一下新鮮的空氣。