陪產假指的是丈夫陪伴妻子生產的一種假期，現在的陪產假已經比較正規，有專門的法律規定了陪產假的時間和待遇等問題，丈夫在法律規定的范圍內可以享受帶薪休假陪伴妻子生產。但是想要休陪產假的話需要寫陪產假請假條，那么陪產假請假條應該怎么寫呢？

一、陪產假請假條怎么寫

陪產假，指的是希望通過法律的形式明確而獨立的男性帶薪陪護假，為女性分擔生育責任提供機會保證，將會是立法理念的一個重大飛躍，表明在性別平等方面的立 法朝著先進的理念又邁出了一大步。但是男性陪產假并不是各個地方都有的。雖然個別省市的人口與計劃生育條例中有近似于陪產假的規定，但是，究竟如何實施， 還要看當地的政策。

一般公司都有假條的，直接填寫。要是沒有，可以這樣寫：

尊敬的領導：

本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產XX天(含公司規定之陪產假x天和事假X天)，時間從x年x月x日到x年x月x日，共計X天。請領導批準。

二、陪產假多少天

陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動 法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在 有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。男方是否有陪產假，各地規定不同，有的地區有，有的地區沒有，而且各地規定的陪產假時間也不同，有7天的也有10天、15天的。

在現行的《勞動法》中，只有女職工生育可以休產假的規定，并沒有男職工休陪產假的明確規定。男士帶薪休陪產假目前在法律上還是空白，主要還是參照各地的 《人口計劃生育條例》的規定，但不排除有的單位根據的是《勞動法》不予以男士陪產假，一般情況下，正常的是3天，若妻子屬于晚育(生育時滿24周歲)，則再獎勵7天，共10天。

本文詳細介紹了陪產假請假條的寫法，也介紹了陪產假的相關法律規定和休假的時間待遇等問題。如果你是一位想要陪伴妻子生孩子的男性，你最好是在妻子生產的時候選擇請假條的方式來向單位的領導請假，如果你不會寫請假條，可以參考一下本文的寫法哦。