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深圳陪產假包括周末嗎

深圳陪產假包括周末嗎

我們都知道,女性生孩子國家是規定有產假的,并且男方也是要有陪產假的。不過陪產假的時間長短,各個地方都有不同的規定,時間長短也不一樣,那么在深圳的相關規定是怎樣的呢,深圳陪產假包括周末嗎?下面就來看一下吧。

一、2017年深圳陪產假規定為15天。

首先了解一下陪產假的時間。最新《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規定:符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。這個假期也是包括節假日和雙休日的。

二、陪產假相關法律知識

然后來看一看陪產假的相關知識吧。陪產假國家沒有統一規定,這個是各個省的規定。比如《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條:符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發,福利待遇不變。

三、部分城市男人陪產假規定

一般來說,相關勞動法規并無關于陪產假的明確規定,具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以,有的就不行。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實在無人照顧,或醫院方面有相關的要求,可向單位申請困難補助或照顧。 建議咨詢所在省、當地的勞動部門。以下列舉部分城市的規定供參考。

1、天津:護理假7天

根據2017《天津市人口與計劃生育條例》第二十二條 符合法律、法規規定生育子女的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加生育假(產假)三十日;不能增加生育假(產假)的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的,按照生育保險的規定執行。

2、上海:配偶陪產假10天

根據2017《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規定結婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇,配偶陪產假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發給。

由此可見,每個地方的規定還是有不小的差距的哦。但是有一點是一樣的,就是每個地方的陪產假都是包括節假日和雙休日的,也就是所有的自然日。對于深圳來說,陪產假的時間還是比較長的哦,有十五天,所以就要好好照顧懷孕的準媽媽哦。

* 本文所涉及醫學部分,僅供閱讀參考。如有不適,建議立即就醫,以線下面診醫學診斷、治療為準。
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