國家頒布的產(chǎn)假條例規(guī)定孕婦享有特定的孕期產(chǎn)假,但是很多孕媽們對產(chǎn)假的具體規(guī)定并不是很了解,以至于在公司申請產(chǎn)假時會手忙腳亂,而且二胎的產(chǎn)假條例跟頭胎的又是否有不同呢?今天我們一起來了解下上海的產(chǎn)假規(guī)定條例。
上海二胎產(chǎn)假多少天
2017年上海二胎產(chǎn)假國家規(guī)定128天;上海市第十四屆人大常委會第二十七次會議表決通過關(guān)于修改《上海市人口與計劃生育條例》的決定,提倡一對夫妻生育兩個子女,雙方合計子女?dāng)?shù)只有一個的夫妻,可以自主安排生育第二個子女,不需要辦理再生育審批手續(xù)。此決定自2016年3月1日起施行。
根據(jù)最新的《上海市人口與計劃生育條例》,上海原先規(guī)定的晚育假為30天,即晚育婦女在享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,增加晚育假30天。考慮到上海大部分女性初育時已超過國家規(guī)定的晚育年齡,為更好地保障女性的生育權(quán)利,將原《條例》規(guī)定的晚育假調(diào)整為生育假,即符合法律法規(guī)規(guī)定的生育婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假30天。也就是說,女方共能享受生育假128天。并且,生育假享受產(chǎn)假同等待遇。
上海二胎男職工陪產(chǎn)假有多少天
上海二胎陪產(chǎn)假規(guī)定為10天,新《條例》規(guī)定上海晚育護理假調(diào)整為配偶陪產(chǎn)假,但需要注意的是,享受陪產(chǎn)假必須是符合法律規(guī)定生育子女的婦女,陪產(chǎn)假適用人群包括初次生育和再生育。同時《上海市人口與計劃生育條例》規(guī)定“配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給”,即用人單位應(yīng)當(dāng)在男方享受配偶陪產(chǎn)假期間,按照全勤的標(biāo)準(zhǔn)向男方發(fā)給工資,不應(yīng)作為缺勤而扣減工資。
在了解了產(chǎn)假的具體條例后,提交相關(guān)的資料證明就能安心的申請產(chǎn)假啦,由于孕婦懷孕期間會比較辛苦,所以在休產(chǎn)假期間可以適當(dāng)?shù)耐獬鲎邉幼邉樱喾潘删徑庑那椋瑫r在產(chǎn)前進行每天進行適當(dāng)?shù)倪\動也能更好的幫助生產(chǎn)哦!
月經(jīng)能夠側(cè)面的反應(yīng)女性的身體健康狀況,所以當(dāng)月經(jīng)出現(xiàn)異常時,值得重視!那月經(jīng)血塊特別大這一情況跟什么原因有關(guān)呢?
孕期便秘對孕婦身體影響大,便秘會讓體內(nèi)的毒素?zé)o法及時排出去,很容易產(chǎn)生各種各樣的問題。
產(chǎn)后漏尿不但影響健康,也會給生活帶來諸多不便,所以產(chǎn)后漏尿的尷尬值得每個寶媽重視!
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