請(qǐng)產(chǎn)假6大重點(diǎn)

　　請(qǐng)產(chǎn)假請(qǐng)多久？除了國(guó)家法律規(guī)定，公司安排，還有許多具體的個(gè)人情況。在你做出決定之前，不妨問(wèn)自己以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　家庭經(jīng)濟(jì)方面：如果是雙薪家庭，突然失去部分收入，又增加了寶寶的開(kāi)銷(xiāo)，能負(fù)擔(dān)得起嗎？有沒(méi)有買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)的貸款壓力？

　　情緒管理方面：你身兼二職，既要照顧家又要在職場(chǎng)上打拼，本已身心俱疲，但寶寶是天使般的魔鬼，當(dāng)他鬧情緒時(shí)，你是否有足夠的EQ與IQ來(lái)面對(duì)？

　　家庭支持方面：你的愛(ài)人、父母、公婆對(duì)你請(qǐng)產(chǎn)假的態(tài)度如何？

　　職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面：產(chǎn)假越久，對(duì)工作會(huì)越感到生疏，回到職場(chǎng)出現(xiàn)的落差越明顯，你是否有能力彌補(bǔ)這一落差？如果不能，你又有什么解決方案？

　　公司運(yùn)營(yíng)方面：公司運(yùn)營(yíng)狀態(tài)如何，對(duì)員工的各種福利待遇會(huì)有所不同，所以這也是考慮請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)需謹(jǐn)慎拿捏的一個(gè)重點(diǎn)。

　　親子關(guān)系：除了你自己之外，有無(wú)合適的人選照顧寶寶？交給保姆放心嗎？為了工作，肯定要失去許多與寶貝相處的快樂(lè)時(shí)光，你能舍得嗎？

職業(yè)準(zhǔn)媽媽要學(xué)會(huì)應(yīng)該如何請(qǐng)產(chǎn)假

　　請(qǐng)產(chǎn)假的相關(guān)法律規(guī)定

　　·產(chǎn)假時(shí)間

　　《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。”

　　·流產(chǎn)產(chǎn)假

　　《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。”具體時(shí)間可以根據(jù)各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮。

　　·上班期間哺乳假

　　《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條：“有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。”