生育就醫手續
確認女職工在懷孕16周后，凡享受人流、引產、產檢、生育等生育保險各項待遇時，由用人單位到廣州市醫療保險管理服務中心進行就醫手續確認及申報定點醫院。
生育津貼
以生育時當月本單位人平均繳費工資為基數按規定假期記發。
生育津貼=當月本單位人平均繳費工資30（天）假期天數。
生育醫療費
A.在醫保中心確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。
B.懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間的產科并發癥按核定數報銷。
C.異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。
一次性分娩營養補助費
A.正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資25%。
B.難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資50%。
一次性補貼
在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
產假請假條或產假申請書，應該怎么寫呢？
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的培訓，XXX同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
特別提示：為避免“高壓線”變成“橡皮筋”，《特別規定》進一步明確了對用人單位的處罰。如用人單位違反孕期和哺乳期女職工禁忌勞動的規定，則由縣級以上人民政府安全生產監督管理部門責令限期治理，處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止有關作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉。
