生育保險待遇申領

　　一、申請人提供資料：

　　a、計劃生育證明（即準生證）

　　b、新生兒出生醫(yī)學證明（即出生證）或戶口簿

　　c、診斷證明（生產醫(yī)院開的生產證明，出院時開的）、費用憑據（出院時打印的）

　　d、本人身份證（代辦的提供代辦人本人身份證原件）

　　e、屬異地或境外難產提供住院費用明細

　　f、屬異地或境外剖腹產提供：

　　（1）手術證明

　　（2）費用憑據

　　二、到醫(yī)療生育待遇審核部門辦理（社保局）

　　三、 符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢。

　　生育保險報銷多少？

　　女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

　　生育保險政策強調，生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。“也就是說，生育津貼不會低于單位平均工資標準。”蔣繼元說。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統(tǒng)一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不能克扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。

　　對于原參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假，但在之后申報生育津貼的，按照新計發(fā)辦法計算生育津貼。

　　從2012年起，生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫(yī)療費用支付項目和定額標準進行調整，醫(yī)療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右，預計增加基金支出2500萬元左右。