“劉總，你好！”“張經理，很久不見了！”這不是生意場，而是家長見面打招呼。經歷最近的小學新生報名，家長張先生仍心中忐忑。身為普通職工的他告訴記者，帶孩子入學面試時拿到一張家庭信息表，上面要填寫詳盡的父母資料，還要工作單位、職務等等，“當填到職務的時候，我遲疑了一下，感覺這跟入學無關啊，但又讓你必須填寫，我當時跟太太商量了一下，一筆一畫地填上了‘副經理’一職”。

　　張先生說，他怕自己職務不“達標”給孩子拖后腿，讓孩子在學校遭歧視。但很快張先生就找到了不少“同道中人”，“我后來在同事中一打聽，他們都或大或小地給自己封了個‘官’，比較常見的職務是‘辦公室副主任’。”張先生苦笑著表示不解，學校是招學生還是招家長？

　　校方：刻意拔高職務對孩子不好

　　記者了解到，廣州市大部分學校的小學新生入學信息表都是統一格式，父母的職務是要填的。為何要把父母情況摸查得這么清楚，越秀區某省一級學校負責人表示，這只是一個慣例而已。比如，填寫父母的聯系方式是為了方便家校溝通，至于父母的職務，學校不會刻意去關注。

　　該負責人表示，對于家長的信息了解詳細，有助于對學生針對性地教育。家長不必刻意拔高自己的職務，學校并不會因為家長是平民百姓而對孩子歧視。“其實，家長的心理學校可以理解，最近這一兩年，有些班級是發現‘官二代’越來越多了，一個班46人就有超過一半的家長有一定職務的，家長這樣的做法帶給小孩子的暗示是不好的，不利于培養孩子的誠實自信和樂觀。”