【支持聲音】 關鍵詞：合理、帶薪休假
@lfh19788：年三十那天差不多的單位就已經全部放假了，再苛刻的領導也不會拿三十說事，所以正如樓上所言，相當于多了一天假期，總體來說在沒有增加天數的基礎上明年的假期安排還是比較合理的
@美猴桃：太好了，就這樣休最好了，趕緊把所有的長假都取消吧，早日實現帶薪休假，想什么時候休就什么時候休，別扎堆了，哪哪都是人，道上也是人，真是很煩躁啊。私企的拿了幾倍加班工資就不要再抱怨假期少了，拿了錢就少休息，甘蔗哪有兩頭甜的啊。如果老板不給，就是老板的事了，找合法途徑解決去吧。
@yenw26 :到了除夕其實根本沒人工作的，我是指在辦公室里。公務員一般一周前就開始到處應酬吃喝了吧，所以放不放更無所謂。一般的公司辦公室差不多也在一兩天前在放假的狀態了。
@固守：經過調研發現，很多地區的企事業單位原本在農歷除夕約定俗成放假一天，而且并不安排工作，從除夕開始放假會讓很多員工覺得浪費一天假期。為什么好多人只看標題不看內容呢
@DMTOY：親們，感恩戴德吧……年三十人家故意不放，實際你們以經放了，多給你們一天假的。
