生育寶寶是一件很美好的事情，但是在生育寶寶時候要選擇合適的時機，不少的女性未婚先孕，或者是自己年齡還很小就懷孕了，這樣的話對于自身的健康其實沒有益處，女性生育的話一定要選擇合適的時機。那么人的生育期是什么？

人的生育期是什么？

我國有關部門就產科生理、優生和人口控制這三方面的研究提出：婦女最適宜的生育年齡為25―29歲。臨床實踐證明，婦女在此年齡段，生育力最旺盛，子宮收縮力最好，出現難產的機會較小。

如果產婦年齡太小，如20歲，容易合并妊娠高血壓綜合征、早產等，也可能因為骨盆發育不完全而導致難產；產婦年齡過大，特別是超過35歲，卵細胞發生畸變的可能性增加，因此胎兒畸形的發生率增加。

生育期間的工資如何發放？

1、企業在女職工工作期間未購買生育保險的（生育保險不單獨參保，應是五保一起繳納的），相關法律法規規定，在產假期間該職工的工資應由企業承擔，發放標準和女職工生育前薪水一致，也就是產假等同于出勤。

2、企業在女職工在職期間已經為其連續繳納生育保險6個月以上的，那么女職工就能申請生育津貼。生育津貼先由企業進行墊付，再由當地社保機構補發給企業。這種情況下生育津貼就等同于產假工資了。

3、生育津貼發放標準。生育津貼是針對國家規定的“產假”期間的補給。國家對生育津貼發放標準計算公式為：當月企業人均繳費工資/30天×假期天數，因此，計算的結果有可能高于也有可能低于產假職工平時的月工資，在低于產假職工月工資標準的情況下，除生育津貼外，不足的部分則由企業補齊。

女性生育的話要注意選擇合適的時機來生育，這樣的話對于自身和寶寶的成長都有益處，女性最佳生育年齡生育的寶寶也相對更加的聰明。以上就是關于“人的生育期是什么？”的相關介紹，在孕育寶寶期間女性一定要注意做好自身的護理工作。