教師是一個(gè)非常偉大的職業(yè)，為祖國培養(yǎng)人才，幫家長教育孩子。傳授孩子們知識，陪伴孩子們成長。不過老師也是人，她們也需要時(shí)間去孕育自己的孩子，那么在廣東省老師懷孕生產(chǎn)時(shí)能享受多少假期呢？

產(chǎn)假，是指在職婦女生產(chǎn)前后的休假待遇，一般都是從即將分娩前半個(gè)月到生產(chǎn)后的兩個(gè)半月之間。晚婚晚育的夫妻，產(chǎn)假可以前后長至四個(gè)月的時(shí)間，法律規(guī)定女職工生育產(chǎn)假不低于九十天的時(shí)間。

根據(jù)《廣東省女職工勞動保護(hù)實(shí)施辦法》(1989年1月29日 廣東省人民政府頒布)第六條規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者)，可增加產(chǎn)假三十天。屬于執(zhí)行計(jì)劃生育政策的，按《廣東省計(jì)劃，生育條例》有關(guān)規(guī)定增加產(chǎn)假。”

第七條同時(shí)規(guī)定：“女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的，給予四十二天產(chǎn)假。”

另外，根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》(1980年2月2日廣東省第五屆人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議通過)第三十五條規(guī)定：“　職工實(shí)行晚婚的，增加婚假十日;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。”

所以根據(jù)上面的相關(guān)規(guī)定算下來，廣東省2017年最新法規(guī)定產(chǎn)假最178天了。給尊敬的人名教師多一點(diǎn)的產(chǎn)假，讓她們也能有時(shí)間孕育屬于自己的祖國花骨朵。